学工办工作职责

学工办负责学院员工思想政治教育和管理工作，具体工作职责如下：

1、负责老员工思想政治教育管理的制度建设、计划总结及组织实施。

2、负责员工理想信念、爱国主义、道德法纪、科学人文素质、安全稳定、发展成才等教育。负责员工日常学习、生活、劳动、纪律等管理工作。

3、负责员工的学风建设工作。

4、负责员工综合测评和员工奖励（员工荣誉称号和奖学金的评定）。

5、负责员工安全纪律管理和员工处分及校内申诉管理。

6、负责贫困员工资助工作，包括建立贫困生档案，管理员工勤工助学、困难补助；负责贫困员工的学费缓缴和减免审批；负责员工国家助学贷款的申请、审核及还贷管理工作。

7、负责员工宿舍员工行为规范及文明习惯养成的教育和管理工作。

8、负责员工心理健康教育工作。

9、负责新生入学接待、教育和军训工作，协助教务处完成员工注册等管理工作。

10、负责毕业生就业指导工作。

11、负责员工保险及理赔有关工作。

12、负责员工突发事件处理。

13、负责档案管理工作。

14、负责员工活动经费的管理与使用。

15、完成学校和学院领导交办的其它工作。